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Resilienz gezielt stärken, um auch in komplexen Situationen handlungsfähig und leistungsfähig zu bleiben
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eine klare Richtung für das Team entwickeln und Orientierung geben
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Führung bewusst an Werten ausrichten und langfristig wirksam gestalten
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Führung im Spannungsfeld von Anforderungen, Verantwortung und Veränderung stabil halten
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Integration unternehmensspezifischer und individueller Herausforderungen
Ziel
Am Ende von Modul 4 können die Teilnehmenden:
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auch in anspruchsvollen Situationen stabil und handlungsfähig bleiben
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eine klare Richtung für ihr Team entwickeln und Orientierung geben
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Entscheidungen bewusst auf Basis ihrer Werte treffen und langfristig wirksam handeln
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