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Modul 3 
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Empowering Communications

    • Mitarbeitergespräche klar und wirksam führen – von Zielvereinbarung bis Entwicklungsgespräch

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    • Konflikte früh erkennen, gezielt ansprechen und konstruktiv lösen

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    • Vertrauen im Team aufbauen und eine offene Zusammenarbeit fördern

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    • Kommunikation bewusst einsetzen, um Führung wirksam zu machen

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    • Integration unternehmensspezifischer und individueller Herausforderungen

Ziel

Am Ende von Modul 3 können die Teilnehmenden:

  • Gespräche klar führen – auch in herausfordernden Situationen

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  • Konflikte aktiv angehen, statt sie entstehen zu lassen

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  • Vertrauen im Team aufbauen und Verbindlichkeit stärken

Beispielbild
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